• Assen
  • HBO
  • 2000,- p/m
  • 36 uur
  • Tijdelijk
  • 9 dagen geleden
Solliciteer direct

Recruiter Overheid

Over de functie

Als wij jou de vraag stellen; wat zijn voor jou de belangrijkste aspecten in je werk?
Als daar het antwoord op is: in contact staan met anderen, een plek waar snel geschakeld moet worden, waar je dagelijks resultaten boekt en in een team werken waarin jij actief mag meedenken over procesverbetering, dan is dit een geschikte vacature voor jou!

Wij zijn op zoek naar een recruiter om ons team te komen versterken.
Als recruiter ben jij dagelijks bezig met de werving en selectie van kandidaten voor vacatures voor onze contractklanten binnen de Overheid.

Wat doe je dan precies?
Je raadt het misschien al; je staat iedere dag in contact met potentiële kandidaten voor functies die jij open hebt staan. Samen met jouw collega-recruiters selecteer je op basis van de binnengekomen reacties wie het beste qua CV en motivatie bij de vacature past. Na het voeren van een intakegesprek, bepaal jij of de kandidaat ook daadwerkelijk dat in huis heeft wat de opdrachtgever zoekt.

In dit team werken wij voor contractklanten en is het dus ook belangrijk dat de relatie tussen jou en de klant goed blijft. Jij bent als recruiter echt de specialist in het werk. De klant vertrouwt jou met de uitvraag naar personeel. Continu schakelen met de klant is hierin dan ook echt belangrijk!
De functies waarvoor jij aan de slag gaat, kunnen uiteenlopen van facilitair medewerker tot aan administratief juridisch medewerker. Erg divers, maar vooral erg uitdagend om te doen.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een tijdelijk contract van een aantal maanden, bevalt het goed van beide kanten dan is er zeker kans op verlenging.
De werkweek is parttime of fulltime in te vullen, 32 - 40 uur per week. In overleg is een vrije dag mogelijk.
Het salaris dat wij kunnen bieden start op €2000,- bruto per maand, o.b.v. 40 uur, en is afhankelijk van jaren relevante werkervaring.
Kom jij bij ons werken? Dan krijg je een gedegen inwerktraject waarbij je alle kneepjes van het vak gaat leren en zal je klaargestoomd worden om die echte recruitmentspecialist te worden!

Wat vragen wij?

Een goede recruiter is iemand die snel kan schakelen, creatief is en makkelijk contact legt. Jij bent een harde werker. Jij bent kritisch, werkt doel- en resultaatgericht en maakt systemen en nieuwe informatie je snel eigen.

Je bent veel in gesprek, stelt profielen en vacatures op en hebt veel mailcontact met je collega’s en klanten. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is dus ook vereist.

Een goede recruiter worden, dat leer je door te doen! Echter zoeken wij kandidaten die wel enige kennis hebben van arbeidsbemiddeling. Een afgeronde opleiding richting personeel & arbeid of HRM is dus een pré.

Over de werkgever

Je komt te werken voor de Unit Overheid, binnen Start People. Unit Overheid telt 4 vestigingen door Nederland. Op iedere vestiging zitten HR-medewerkers en recruiters die de werving en begeleiding verzorgen van flexmedewerkers.

Jij gaat jouw werk uitvoeren vanuit het Regionaal Coördinatie Punt (RCP) in Assen, in een team van 13 collega’s waarvan 4 andere recruiters. Vanuit Assen pakken de recruiters vacatures op in heel Noord en Noord-Oost Nederland.

De vestiging in Assen is op 10 minuten loopafstand van het centraal station, gelegen aan de rand van het centrum en is dus goed te bereiken vanuit omliggende steden zoals Hoogeveen en Groningen.