• Arnhem
  • HBO
  • 2200,- p/m
  • 36 uur
  • Tijdelijk met uitzicht op vast
  • 1 maand geleden
Solliciteer direct

Recruiter

Over de functie

Ben jij de topper die ervoor kan zorgen dat alle vacatures vervuld worden in deze uitdagende arbeidsmarkt? Ben jij iemand die snel kan schakelen, goed prioriteiten kan stellen en beschik jij over een work hard play hard mentaliteit? Mooi, dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Recruiter bij Start People XL Arnhem houdt jij je bezig met het werven en selecteren van geschikte kandidaten voor onze klanten. Hierbij ligt de focus op white collar profielen.

Verder bestaat jouw takenpakket uit:

  • Het (telefonisch) bespreken van de vacature met de opdrachtgever met als doel zo goed mogelijk te kunnen werven.
  • Het schrijven van doelgroepgerichte vacatureteksten.
  • Het benaderen van potentiële kandidaten via verschillende wervingskanalen, denk hierbij aan: De Nationale Vacaturebank, Indeed en LinkedIn.
  • Het voeren van de eerste sollicitatiegesprekken.
  • Meedenken over het opzetten van campagnes.
  • Het maken van voorstelprofielen om potentiële kandidaten voor te stellen aan de opdrachtgevers.
  • Het bedenken en opzetten van (ludieke) wervingsacties.
  • Het nauw onderhouden van het contact met de opdrachtgevers over de voortgang van de vacatures. Dit doe je door regelmatig op klantbezoek te gaan.
  • Meedenken over procesverbeteringen met betrekking tot recruitment.

Wat bieden wij jou?

  • Een werkweek tussen de 32 tot 40 uur.
  • Een marktconform salaris tussen de €2.200,- en €2.900,-, afhankelijk van je eerdere relevante (werk)ervaring.
  • Een reiskostenvergoeding van 0,24 cent per kilometer.
  • Een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kunt krijgen.
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% boven op je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen (tot 13 dagen per jaar), het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement.
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!

Wil je solliciteren? Of heb je nog wat vragen over deze functie? Neem dan contact op met Corporate recruiter Lisanne Boos via: 06-23 78 95 60 of lboos@rgfstaffing.nl

Wat vragen wij?

Voor de functie van Recruiter zijn wij op zoek naar een teamplayer die energie haalt uit het leggen van contacten.

Verder beschik jij over:

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Je bent 32 (parttime) tot 40 (fulltime) uur per week beschikbaar.
  • Enige HR-ervaring is een pré.
  • Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
  • Eigenschappen die wij verder graag bij je terugzien: flexibel, stressbestendig, assertief, accuraat, doelgericht, proactief en ondernemend.

Over de werkgever

Klantgerichtheid staat bij ons hoog in het vaandel; meedenken op HR gebied en samen met de opdrachtgevers tot concrete plannen en oplossingen komen. Wij zijn regelmatig op locatie aanwezig bij onze opdrachtgevers, zodat we altijd in de buurt zijn voor een praatje met de klant of de flexmedewerkers. Binnen het team heerst een informele sfeer. We werken hard, maar er kan altijd gelachen worden en successen worden ruimschoots gevierd!