• Utrecht
  • MBO 3/4
  • 2600,- p/m
  • 32 uur
  • Tijdelijk
  • 12 dagen geleden
Solliciteer direct

Woonbegeleider | parttime | 32 uur

Over de functie

Als woonbegeleider werk je in de opvang op de locatie Utrecht van het COA.

Het is aan jou om bij te dragen aan een veilig en leefbaar woonklimaat op de locatie. Je bent het eerste aanspreekpunt van de bewoners en helpt ze met alledaagse zaken. Dit kan bijvoorbeeld gaan over boodschappen doen, het openbaar vervoer of het invullen van papieren. Overal probeer je ze zo goed mogelijk mee te helpen. Het is ook aan jou om te signaleren of er spanningen zijn binnen de woonvoorziening. Indien nodig spreek je de bewoners aan op ongewenst gedrag en ga je hierover in gesprek. Het is ook belangrijk om de zelfredzaamheid van de bewoners te stimuleren zodat ze zich goed kunnen redden zodra ze buiten de woonvoorziening kunnen wonen.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou in eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor de duur van 6 maanden met de mogelijkheid tot verlening!

Verder bieden wij je het volgende:
Een fulltime of part time, bepaalde tijd dienstverband, van 32 of 36 uur, afhankelijk van jouw wens;
Bruto uurloon tussen €16,29 en €18,03, ingeschaald in schaal 5 op basis van ervaring;
Een tegemoetkoming in de reiskosten;
Natuurlijk bouw je bij ons verlofuren en 8.33% vakantiegeld op;

Start People biedt je de mogelijkheid om diverse online trainingen te volgen.
Bijvoorbeeld op het gebied van time management, persoonlijk leiderschap of word/excel.

Wat vragen wij?

  • Je bent in het bezit van een MBO 4 diploma richting sociaal agogisch;
  • Je bent bereid om tussen de 32-36 uur te werken;
  • Je bent bereid om nachtdiensten te draaien;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs en auto.

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep.
De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van de bewoners.