• Amsterdam
  • HBO
  • 2100,- p/m
  • 40 uur
  • Vast
  • 1 maand geleden
Solliciteer direct

Teamlead Financiële sector

Over de functie

Werken bij deze opdrachtgever als Teamlead betekent impact maken. Heb jij altijd al voor een spraakmakende en innovatieve organisatie willen werken? Dan bieden wij jou een mooie kans! Onze opdrachtgever zoekt een teamlead die vanuit Amsterdam samen met één andere teamleider een dynamisch team van assistants wil coachen en begeleiden. Samen met het team zorg je dat de gestelde resultaten, zowel kwantitatief als kwalitatief worden behaald.

  • Operationeel verantwoordelijk zijn voor en leidinggeven aan een groep (senior) assistants;
  • Dienen van klankbord tijden check-in gesprekken met coördinatoren en assistants;
  • Optimaliseren van afdelingsprocessens, producten, diensten en zoeken van afstemming met collega Teamleads en MT;
  • Verantwoordelijk zijn voor het behalen van de afgesproken resultaten;
  • Onderhouden va contacten met stakeholders, collega Teamleads en MT over de dienstverlening, klanttevredenheid en inzet van (senior) DP&S Assistenten;
  • Verbinding maken met de praktijk waar de teams voor werken. Onderhouden van de contacten en afstemmening over de inhoud van de dienstverlening, de kwaliteit en klanttevredenheid en inzet van de assistenten;
  • Onderhouden van contacten en relaties met management en staff inzake formatieplanning, begroting en kostenraming.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris tussen de € 3800 en € 4500 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
  • Een functie voor 32-40 uur per week;
  • Je deelt mee met de winst boven op een vast salaris;
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in;
  • Vergoeding om een thuiswerkplek in te richten om te zorgen dat je op een ergonomisch verantwoorde manier kunt werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Daar bovenop de mogelijkheid om extra dagen te kopen;
  • Laptop en iPhone. Ook voor privé gebruik;
  • Reiskostenvergoeding of een bruto cashoptie waarmee je zelf vervoer regelt óf een OV jaarabonnement;
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is;
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is;
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling.

Wat vragen wij?

Als het gaan om leidinggeven ben jij een echte people manager. Je bent gericht op samenwerking en je beschikt over de juiste competenties voor het voeren van het juiste gesprek. Zij bieden jou geen baan als teamlead, maar een carrière waar ontwikkeling als professional en groeien als mens voorop staat. Dit straal je ook uit binnen jouw team. Zij zoeken en kandidaat die zich bezighoudt met de dagelijkse aansturing van het team, die een vooruitziende blik heeft en over een hoge mate professionaliteit beschikt. Daarnaast ben je ook de bevlogen collega die zich bewust is van het thema duurzaamheid en het belangrijk vindt om in een diverse en inclusieve omgeving te werken. Verder beschik je over:

  • Minimaal 2 jaar relevante ervaring als leidinggevende van operationele medewerkers van meer dan 15 personen;
  • Minimaal 32 tot 40 uur beschikbaar;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt kennis en ervaring met MS office;
  • Projectmanagement ervaring is een pré;
  • Een hectische werkomgeving en de dynamische werkomgeving van een snel groeiend bedrijf geeft jou energie.

Over de werkgever

Jouw expertise deel je in een team van 10 teamleads binnen de afdeling van de opdrachtgever. Binnen de afdeling heerst een informele, open en collegiale werksfeer. Hierdoor zijn de lijnen kort en word jij betrokken in de discussie.
Je deelt je expertise met je collega’s in het Data Management team dat onderdeel is van de support group. Het team bewaakt de datakwaliteit binnen de primaire processen en zorgt voor de levering va betrouwbare en accurate date ter ondersteuning van data-gedreven besluitvorming van onze business en gebruikers. Binnen deze afdeling staan kwaliteit, pro-activiteit, secuur werken, ondernemerschap, snelheid en gezelligheid hoog in het vaandel.

Het bedrijf is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en auto.