• Utrecht
  • HBO
  • 3000,- p/m
  • 40 uur
  • Tijdelijk met uitzicht op vast
  • 1 maand geleden
Solliciteer direct

Restaurantmanager

Over de functie

Je wordt verantwoordelijk voor een restaurant waar gastvrijheid en kwaliteit op nummer 1 staan.
Je geeft samen met je assistent restaurant/locatiemanager leiding aan het gehele team met keuken- en bedieningspersoneel en supervisors.
Daarnaast ben je in deze rol medeverantwoordelijk voor de budgettaire financiële doelstellingen en locatie gebonden doelstellingen op zowel korte als lange termijn. Samen met de assistent restaurant/locatiemanager zorg je voor het gehele personele beleid binnen het filiaal denk hierbij aan optimale personeelsplanning, verzuimbeleid, aanname en begeleiding personeel.

Wat bieden wij jou?

  • Als Restaurantmanager/locatiemanager heb je een uitdagende functie op een toplocatie in Utrecht;
  • Fulltime dienstverband;
  • Uitzicht op een vast dienstverband;
  • Je komt te werken bij een grote horecaonderneming met meerdere concepten, dus doorgroeimogelijkheden zijn absoluut aanwezig!
  • Een salaris BOVEN Horeca CAO met prima secundaire voorwaarden;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je bent tenslotte nooit uitgeleerd.
  • Je wordt onderdeel van de grootste Nederlandse restaurant groep met meer dan 70 locaties.

Wat vragen wij?

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie in een dynamische omgeving;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in de horeca;
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring aan een groot team;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent servicegericht en zet onze gast op nummer 1;
  • Ervaring in werken met financiële doelstellingen;
  • Je vindt het geen probleem om overdag, ’s avonds en in het weekend te werken;
  • Naast een praktische, actieve en doelgerichte instelling ben je tevens een stevige, overtuigende en toegankelijke persoonlijkheid.

Over de werkgever

Deze organisatie beschikt over meerdere sterke horecaconcepten en diverse unieke locaties. Als grootste horecaonderneming van Nederland bieden zij haar medewerkers de zekerheid dat alles netjes geregeld is. Naast goede arbeidsvoorwaarden en een mooi salaris boven horeca cao, hebben ze oog voor een goede werk-privé balans en bieden ze volop doorgroeimogelijkheden.

Het succes van de organisatie maken ze met elkaar. De medewerkers zie ze als de beste ambassadeurs. Van spoelkeuken tot Restaurantmanager. Want alleen als jij goed in je vel zit en je talenten kunt benutten, haal je het beste uit iedere werkdag. Ook staan zij altijd open voor verbeteringen en worden behaalde successen gezamenlijk gevierd.

Heb je interesse in de functie van Restaurantmanager dan kun je contact opnemen met:

Sietse Van Rozen
Recruitment Consultant ASA Professionals Werving & Selectie
Mobiel: 06-51072259
Mail: werving-en-selectie@asatalent.nl