• Oirschot
  • HBO
  • 2900,- p/m
  • 40 uur
  • Tijdelijk met uitzicht op vast
  • 25 dagen geleden
Solliciteer direct

Recruiter technisch personeel

Over de functie

Ben jij een doorzetter en een creatieveling? En lijkt het je leuk om bij een bedrijf te werken waar jij je eigen toekomst kan creëren? Lees dan verder!

Als recruiter richt jij je op het bemiddelen van technische profielen. In deze functie weet je hoe je experts en talenten kan werven, aantrekken en contracteren in een schaarse arbeidsmarkt! Je bent verantwoordelijk voor het vervullen van alle technische vacatures in Nederland. Jouw kandidaten zijn bijvoorbeeld: service monteurs, mechanical engineers, field engineers, service specialisten en service monteurs.

Verder ga je:

  • Schakelen met de hiring manager;
  • Job intakes voeren met kandidaten;
  • Vacatureteksten schrijven en online plaatsen;
  • Werven en selecteren van de juiste kandidaten;
  • Sollicitatiegesprekken zelfstandig voeren, plannen en coördineren;
  • Stakeholders up to date houden met behulp van adviezen en verslagen;
  • Overdracht naar de HR-medewerkers voorzien.

Ook wordt je betrokken bij onder andere het onboardingstraject, employer branding en andere strategische zaken! Door afwisseling en dynamiek ziet elke dag er anders uit.!

Wat bieden wij jou?

Jij krijgt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en om te groeien in deze uitdagende recruitment functie.

Bij een fantastische uitdaging hoort ook een goed arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Salaris van €2.700 - €3.100, afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Laptop en telefoon;
  • Een flexibele baan met de mogelijkheid om thuis te werken;
  • Fulltime baan voor 40 uur per week;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Jaarlijks vakantiegeld;
  • 27 verlofdagen en 13 ADV dagen per jaar;
  • Pensioenregeling PME;
  • Collectieve zorgverzekering;
  • CAO Metalelektro.

Deze vacature is op basis van werving en selectie, dit betekent dat je direct in dienst treedt bij deze vooruitstrevende organisatie.
De functie is voor langere tijd met uitzicht op een vast dienstverband.

Wat vragen wij?

Jij voelt je thuis in een dynamische omgeving, bent pragmatisch en denkt graag out-of-the-box.

Het verlanglijstje

  • Een afgeronde hbo opleiding:
  • Enkele jaren ervaring als recruiter en met het bemiddelen van technische profielen;
  • Ervaring met werving en overweg kan met werving tools;
  • Oplossingsgericht en je houdt van uitdagingen;
  • Een netwerk van technici is een pre.

Over de werkgever

Je komt als recruiter te werken bij een Europees marktleider die handelt in hoogwaardige integrale beveiligingsoplossingen met verschillende technieken en toepassingen.

Het bedrijf is gevestigd in Oirschot, goed te bereiken vanuit Tilburg, Eindhoven en Best.
Binnen de organisatie vindt men zelfontwikkeling erg belangrijk, hier is dan ook voldoende ruimte voor binnen jouw functie als recruiter.