• Assen
  • HBO
  • 2150,- p/m
  • 40 uur
  • Tijdelijk met uitzicht op vast
  • 29 dagen geleden
Solliciteer direct

Recruiter Overheid

Over de functie

Ben jij op zoek naar een leuke en uitdagende functie? Staat ontwikkeling bij jou vooraan? Ga dan aan de slag als Recruiter in het team van Start People Overheid Assen.

Als Recruiter ben jij dagelijks bezig met het werven en selecteren van kandidaten voor vacatures voor onze contractklanten binnen de Overheid (denk aan: het COA, de IND en de RVO).
Wat doe je dan precies? Je raadt het misschien al, je staat iedere dag in contact met potentiële kandidaten voor functies die jij open hebt staan. Samen met jouw collega-recruiters selecteer je op basis van de binnengekomen reacties wie het beste qua CV en motivatie bij de vacature past. Na het voeren van een intakegesprek, bepaal jij of de kandidaat ook daadwerkelijk dat in huis heeft wat de opdrachtgever zoekt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

  • Het houden van vacature inventarisaties om vervolgens een correct functieprofiel op te stellen.
  • Het schrijven van doelgroepgerichte vacatureteksten.
  • Het benaderen van kandidaten via verschillende wervingskanalen, denk aan: Nationale Vacaturebank of LinkedIn.
  • Telefonische (video) intakegesprekken plannen en afnemen met potentiële kandidaten;
  • Voorstelprofielen maken om kandidaten voor te stellen aan de opdrachtgever.
  • Contact onderhouden met managers met betrekking tot de voortgang van de vacatures.
  • Meedenken over procesverbeteringen met betrekking tot recruitment.

De functieprofielen voor deze functie liggen erg uiteen (van een Klantenservicemedewerker tot een HR Adviseur) dat maakt deze functie tevens erg divers en uitdagend.

Wat bieden wij jou?

Naast dat je komt te werken in een leuk hecht team bieden wij jou:

  • Een leuke uitdagende functie tussen de 32 en 40 uur.
  • Een marktconform salaris tussen de €2150 en €2900 bruto per maand, afhankelijk van je eerdere werkervaring.
  • Een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kunt krijgen;
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen (tot 13 dagen per jaar), het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!
  • En tot slot kom je in een gezellig team terecht waar we met elkaar elke dag hard werken om de beste resultaten neer te zetten. De lijntjes zijn kort en het teamgevoel is sterk aanwezig!

Wat vragen wij?

  • Je bent minimaal 32 tot 40 uur beschikbaar.
  • Je beschikt over minimaal MBO 4 of HBO werk-en denkniveau.
  • Nog geen recruitment ervaring? Geen probleem, wij leren jou het vak graag!
  • Eerdere HR-ervaring is een pré.
  • Verder is een goede Recruiter iemand: die snel kan schakelen, overzicht kan behouden, creatief is, in oplossingen denkt en makkelijk contacten legt. Je werkt doel- en resultaatgericht en maakt systemen en nieuwe informatie snel eigen.

Over de werkgever

Jij gaat jouw werk uitvoeren vanuit het kantoor in Assen. Het kantoor is direct gelegen naast het station Assen en is zeer goed bereikbaar met de fiets of OV. Je komt te werken in een leuk, jong en gezellig team van totaal 10 collega’s waarvan 5 andere recruiters. Vanuit Assen pakken de recruiters vacatures op in heel Noord en Oost Nederland bij diverse overheidsklanten, van groot naar klein.

Je komt te werken voor de Unit Overheid, binnen Start People. Een grote, belangrijke unit die nog elke dag uitbreidt. Unit Overheid telt 5 vestigingen door heel Nederland (Leeuwarden, Zwolle, Den Haag, Assen en Roermond). Op iedere vestiging zitten HR-medewerkers en Recruiters die de werving en begeleiding verzorgen van onze flexmedewerkers.