• Amsterdam
  • HBO
  • 2200,- p/m
  • 32 uur
  • Vast
  • 16 dagen geleden
Solliciteer direct

Recruiter I Intercedent I Amsterdam

Over de functie

In de rol van Consultant ben je verantwoordelijk voor het werven van kandidaten voor onze klanten en prospects. Je werft voor bestaande vacatures maar daarnaast zorg je proactief dat het kandidatenbestand up to date is en aansluit op de behoeftes in de markt. Op deze wijze ben je de concurrentie altijd een stap voor.

Om aan deze behoefte te voldoen weet jij altijd waar en hoe je jouw doelgroep kunt benaderen; social media, je eigen netwerk of misschien wel die ingang via je oude studentenvereniging. Daarnaast ben je actief in het vrij aanbieden van kandidaten bij klanten en prospects. Zodra een kandidaat is geplaatst zorg jij voor het kandidaatbeheer. Je voert functioneringsgesprekken, peilt ontwikkelbehoeften en hebt evaluaties met de klant. Door de combinatie van klant-, markt- en vacaturekennis en jouw matchingskwaliteiten zorg je voor een hoge plaatsingsgraad van de kandidaten en hoge vervulgraad van de vacatures.

Bij al die organisaties en in allerlei situaties kun jij als Consultant een kijkje achter de schermen nemen. En alsof dat nog niet genoeg uitdaging biedt, ben je in meerdere rollen actief. Zo ben je:

  • Ambassadeur
    Samen met je collega’s ben jij het gezicht van ASA in de lokale markt. Dat betekent dat je, naast je dagen op de vestiging, veel naar buiten gaat om (potentiële) opdrachtgevers te bezoeken. Je vertegenwoordigt ASA en maakt dat opdrachtgevers en flexwerkers graag zaken met je doen.
  • Salesmedewerker
    Je kunt pas de perfecte match maken als de opdracht binnen is. Aan de telefoon of bij de
    (potentiële) klant aan tafel zet je jouw acquisitie-skills en flinke dosis commercieel talent succesvol in. Het binnenhalen van new business maakt jouw werkdag goed.
  • Recruiter
    Met de nodige creativiteit werf en selecteer je de juiste kandidaten voor de opdracht. En je vindt de juiste opdrachtgevers voor de kandidaat. Dit lukt je omdat je weet wat er speelt bij de klant én bij de kandidaat. En doordat je je, als het nodig is, buiten de gebaande paden durft te begeven. Je bent de belangrijkste schakel tussen onze opdrachtgevers en kandidaten.
  • Relatiebeheerder
    Een tevreden klant is de beste klant. Doordat je veel aandacht besteedt aan klantgerichtheid en service én op tijd de beste flexmedewerkers aanbiedt, bind je de klant aan je. En even belangrijk: de kandidaat! Je kent de wensen en talenten van een kandidaat. Dat hierbij je bovengemiddelde communicatieve vaardigheden goed van pas komen, is een feit.

Wat bieden wij jou?

  • De ruimte om te groeien in je persoonlijke ontwikkeling en in het uitzendvak, zo kun je bijvoorbeeld binnen deze functie doorgroeien naar een rol als Specialistisch Consultant
  • Uitstekende opleidingsfaciliteiten binnen USG People
  • Een prima basissalaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een zeer aantrekkelijke bonusregeling
  • Een gezellig team en mooi kantoor in Amsterdam
  • Een vast dienstverband

Wat vragen wij?

  • HBO denk- en werkniveau
  • Je beschikt over relevante werkervaring, bij voorkeur in de arbeidsbemiddeling
  • Affiniteit met het studentenleven
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Je schakelt snel en stelt prioriteiten in een hectische werkomgeving
  • Enthousiasme, flair, daadkracht en durf!
  • Vanzelfsprekend heb je kennis en ervaring met het gebruik van Social Media en je bent bereid deze professioneel in te zetten
  • Je bent 32 uur beschikbaar (parttime, 4 dagen per week vast)

Over de werkgever

ASA Talent is marktleider in het bemiddelen van studenten naar de meest gewilde (bij)banen. We hebben 12 vestigingen verspreid door het land en toegang tot ruim 300.000 studenten. ASA Talent is geen doorsnee arbeidsbemiddelaar van studenten en young professionals. Natuurlijk bemiddelen wij studenten naar bijbanen en starters naar hun eerste en tweede banen, maar we staan elke morgen op met een bijzondere missie. Onze missie is om de talenten van studenten en young professionals te versnellen in die zo belangrijke fase van hun leven. Dat fascineert ons. Wij willen hen sterker maken zodat ze een goede start maken in hun loopbaan en zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen.