• Luchthaven Schiphol
  • HBO
  • 2600,- p/m
  • 40 uur
  • Vast
  • 1 maand geleden
Solliciteer direct

Recruiter

Over de functie

Ben jij een recruiter die affiniteit heeft met Schiphol en graag in een dynamische omgeving wil werken? Lees dan snel verder!

Als recruiter ga je gesprekken voeren met potentiële medewerkers, maar ook gesprekken voor de interne doorgroei binnen de organisatie. Daarnaast ben je actief in het meedenken aan verbeteringen binnen de afdeling Werving & Selectie. Je werkt nauw samen met je collega’s van de verschillende afdelingen. Je past jouw kennis en ervaring toe, durft anders te denken en voorstellen te doen voor een nieuwe manier van werven.

Je bent verantwoordelijk voor een continue instroom van beveiligingsmedewerkers. De administratieve afhandeling hiervan behoort ook tot de werkzaamheden. Daarnaast heb je contact met andere interne stakeholders voor het opstellen en plaatsen van overige vacatures. Vervolgens neem jij de sollicitaties hiervan in behandeling en communiceert dit met de betreffende stakeholders. Verder heb je contact met diverse andere instellingen als de Koninklijke Marechaussee (KMar), gemeenten, AIVD en het ROC.

Verder ben je:

  • Representatief en communicatief vaardig.
  • Je hebt een frisse en innovatieve blik op recruitment en zet dit om in actie.
  • Een proactieve houding en bent op de hoogte van de laatste recruitment trends.
  • In het bezit van een goede dosis mensenkennis.
  • Beheerst goede gesprekstechnieken en kan op diverse niveaus schakelen.
  • Niet snel uit het veld te slaan en denkt in oplossingen.
  • In staat om snel te kunnen schakelen, maar houd oog voor de kwaliteit.
  • Van onbesproken gedrag en komt zonder problemen door een screening van de Koninklijke Marechaussee en AIVD.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou:

  • Onderdeel worden van een leuk en gemotiveerd team
  • Marktconform salaris
  • Dienstverband voor een jaar met de intentie dit om te zetten naar een onbepaalde tijdscontract.
  • 8% vakantiegeld
  • Een eindejaarsuitkering van 2,01% van het bruto jaarsalaris
  • 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime contract (40 uur).
  • Een goede pensioenvoorziening
  • Reiskosten en thuiswerkvergoeding
  • Werken vanuit huis en flexibele werktijden
  • Laptop en telefoon

Wat vragen wij?

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Recruiter (aan bureauzijde is een pré).
  • Kan goed zelfstandig werken, maar maakt graag deel uit van een team.
  • Kennis van de huidige arbeidsmarkt.
  • Kan omgaan met hyperwerving, maar ook met vacatures die een bepaalde specialisatie vragen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Kennis van en ervaring met geautomatiseerde personeelsinformatie- en kantoorsystemen (AFAS Profit, MS Office).
  • Geen moeite om te spreken voor groepen met mensen, het geven van presentaties is onderdeel van de werkzaamheden.

Over de werkgever

Onze opdrachtgever maakt deel uit van een internationale organisatie die gespecialiseerd is in de beveiliging van luchthavens en luchtvaartmaatschappijen. In Nederland dragen zij zorg voor de beveiliging van onze nationale luchthaven Schiphol. Je standplaats zal op Schiphol-Oost zijn op het hoofdkantoor.