• Utrecht
  • HBO
  • 2700,- p/m
  • 32 uur
  • Vast
  • 10 dagen geleden
Solliciteer direct

Recruiter

Over de functie

Wil je graag aan de slag bij een maatschappelijk betrokken organisatie? Heb je al ervaring als (corporate) recruiter en wil jij jezelf verder ontwikkelen? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou! Voor een stichting die zich inzet voor een veilige thuisbasis zijn wij op zoek naar een recruiter. Je werkt samen in een klein team met 2 collega's en samen coördineer je het gehele werving- en selectieproces van A tot Z.

Hiernaast houd je je ook bezig met de volgende zaken:

  • Je stelt vacatureteksten op;
  • Je zorgt voor de plaatsing en marketing van vacatures;
  • Je doet een eerste screening van kandidaten;
  • In een krappe arbeidsmarkt vind je creatieve manieren om kandidaten te vinden;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten;
  • Je plant talent assessments en gesprekken in;
  • Je doet kandidaten een arbeidsvoorwaardelijk aanbod;
  • Je onderhoudt relaties met externe bemiddelingsbureaus.

Bij dit alles zorg je voor een klantgerichte en plezierige sollicitatie-ervaring en ben je een prettige gesprekspartner voor managers. Je zorgt er daarnaast voor dat niemand je meer kan vertellen over bijvoorbeeld de SKJ-vereisten dan jezelf. En natuurlijk leg je al je acties netjes vast in het W&S-systeem (we werken met AFAS Profit). Je werkt in deze rol actief mee aan het professionaliseren van de werving en selectie, denk hierbij aan het verbeteren van processen en het meedoen en ontwikkelen van projecten.

Wat bieden wij jou?

  • Een functie waarin je echt kunt bijdragen aan een belangrijke missie: een veilig thuis voor iedereen;
  • In een team dat volop in ontwikkeling is;
  • Het gaat om een part time functie van 28-32 uur (minimaal 4 werkdagen), voltijd 36 uur is ook bespreekbaar;
  • Een opdracht voor lange termijn met uitzicht op een vast contract;
  • Je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt minimaal € 2.298,94 en maximaal € 3.285,52 op basis van 36 uur (schaal 7 CAO Jeugdzorg). Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld.

Wat vragen wij?

Je bent een prettige gesprekspartner en werkt graag zorgvuldig en secuur. Hiernaast heb jij al minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol en breng je de nodige kennis mee. Ook voldoe jij aan de volgende eisen:

  • Hbo-werk- en -denkniveau;
  • Verschillende opleidingsachtergronden kunnen goed bij deze functie passen, denk aan HRM, Hotelmanagement, MER/bedrijfskunde;
  • Je werkt klantgericht;
  • Je bent communicatief vaardig en kunt met veel verschillende ‘types’ goed schakelen;
  • Je werkt accuraat en je snapt dat administratie er gewoon bij hoort.

Over de werkgever

Het is een stichting die zich inzet voor een veilig thuis voor kinderen. Zij komen in beeld wanneer er zorgen zijn over de veiligheid of geweld in de huiselijke sfeer. Het totale team bestaat uit 575 medewerkers en samen met al deze collega's kan jij jezelf inzetten voor de veiligheid van inwoners in provincies Utrecht en Flevoland.