• 's-Hertogenbosch
  • HBO
  • 2361,- p/m
  • 38 uur
  • Tijdelijk met uitzicht op vast
  • 11 dagen geleden
Solliciteer direct

Re-integratiebegeleider

Over de functie

Heb je een achtergrond op het terrein van re-integratie/Poortwachter? Ben je een coach die mensen in beweging kan brengen? Heb je kennis van Sociale Verzekeringswetten? Voor UWW Den Bosch zijn we op zoek naar een re-integratiebegeleider voor 32 tot 38 uur per week.

Wat ga je doen?

Als Re-integratiebegeleider onderhoud je proactief contact met verzekerden en bewaak, stuur, initieer en begeleid je het re-integratieproces, met als doel uitstroom en participatie van de klant. Je werkt als regiehouder binnen een professioneel team.

Als re-integratiebegeleider:

  • Signaleer en analyseer je de klantvraag en vertaalt deze naar concreet uitvoerbare acties.
  • Beoordeel je re-integratiemogelijkheden.
  • Zet je zelfstandig re-integratiemiddelen in onder eindverantwoordelijkheid van de Arbeidsdeskundige.
  • Plan en organiseer je alle activiteiten die nodig zijn voor een succesvolle dienstverlening aan klanten.
  • Breng je op methodische wijze problematieken in kaart.
  • Handhaaf, stimuleer en activeer je ter realisering van de re-integratiedoelstellingen.
  • Breng je met behulp van gesprekstechnieken en methodieken zowel telefonisch als face to face de klant in beweging.
  • Onderneem je, als regiehouder, acties die zorgdragen voor de tijdigheid van het klantproces Poortwachter en BEZAVA (wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters).
  • Onderhoud je contact en informeer je relevante interne en externe partijen zoals uitzendbureaus, re-integratiebureaus, werkgevers en andere divisies.

Wat bieden wij jou?

  • Een fulltime functie (minimaal 32 uur tot 38 uur per week)
  • Startdatum: 1-10-2021
  • Een 6 maanden contract voor bepaalde tijd met de intentie om te verlengen
  • Salaris bedraagt tussen € 2361 en € 3662 bruto per maand bij 38 uur, afhankelijk van diploma's en werkervaring
  • OV kosten worden voor 100% vergoed, met de auto krijg je een tegemoetkoming
  • Verder ontvang je 8,33% vakantiegeld en bouw je 25 vakantiedagen op per jaar op basis van een 40-uren werkweek

Wat vragen wij?

Je functioneert op minimaal HBO niveau en kent wet- en regelgeving Sociale Verzekeringswetten.
Je kent relevante procedures, processen en systemen horende bij het vakgebied of je bent bereid dit eigen te maken.
Je kent en begrijpt het werkproces arbeidsgeschiktheid en je hebt kennis van verzuimtheorie, de sociale kaart en de arbeidsmarkt. Tevens heb je kennis van functionele mogelijkheden en kennis van re-integratiemiddelen/instrumenten.
Je bent in staat te interveniëren en de samenhang te zien tussen de medische, arbeidskundige en arbeidsrechtelijke elementen.
Je hebt daarnaast grondige en actuele kennis van de Ziektewet. Je hanteert een variatie van gesprekstechnieken ten behoeve van de begeleiding naar uitstroom en participatie.
Je beschikt over aantoonbare coaching vaardigheden. Dit zet je in om zo de klant te activeren en te stimuleren om het werk te hervatten.
Als persoon ben je klantgericht en resultaatgericht.
Daarnaast kun je goed samenwerken met verschillende professionals (o.a. Teamondersteuner, Arbeidsdeskundige en Verzekeringsarts).
Tevens ben je goed in netwerken en het organiseren van je eigen werk. Je bent in staat om op basis van de (soms geringe) beschikbare informatie een oordeel te vormen.

Over de werkgever

Sociaal Medische Zaken (SMZ) is de divisie van UWV die de beoordelingen van arbeidsongeschiktheid uitvoert en adviezen uitbrengt die herstel en re-integratie bevorderen. SMZ is de leidende maatschappelijke organisatie in Nederland op het gebied van het sociaal medisch beoordelen en adviseren inzake het arbeidsvermogen van mensen. De experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij. Dit doen zij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines. SMZ staat voor de goede beoordeling.