• Rotterdam
  • MBO
  • 2150,- p/m
  • 40 uur
  • Tijdelijk met uitzicht op vast
  • 1 maand geleden
Solliciteer direct

Personeelsplanner

Over de functie

Ben jij iemand die van aanpakken houdt en meerdere ballen tegelijk omhoog weet te houden! Lees dan snel verder! Wij zijn op zoek naar een planner bij de gemeente Rotterdam stadsbeheer.

Hoe ziet je functie als planner bij Unique gemeente Rotterdam er uit?

Als planner werk je vanuit de locatie van de klant, waardoor je letterlijk bij de klant in het pand zit. Een gezellige en directe Rotterdamse werkomgeving. Je bent samen met een collega verantwoordelijk voor twee locaties; Laagjes en Kleinpolderplein. Voor de locatie op Laagjes zijn wij nu opzoek naar een nieuwe planner. Jouw flexkrachten zijn alle beladers en chauffeurs die grofvuil of mini/maxi containers ophalen. Al deze flexkrachten worden in een basisplanning ingeplant door de planners van de gemeente zelf. Door onder andere ziekmeldingen moet de planning dagelijks worden aangepast. Het is aan jou om de planning 100% kloppend en realistisch te maken. Binnen je functie is er veel ruimte voor eigen ideeën en projecten om de tevredenheid voor zowel de klant als de flexkrachten zo hoog mogelijk te houden. In jouw rol zal jij naast de werkroosters maken ook bezig zijn met de volgende werkzaamheden:

  • Personeelsmanagement: voeren van functionerings-, beoordelings-, verzuim, coaching- en exitgesprekken;
  • Personeelsadministratie: zowel de personeelsdossiers als het administratie systeem correct en up-to-date bijhouden.
  • Klantcontact om de processen op gebied van kwaliteit, commercie en HR continue te verbeteren.
  • Eerste aanspreekpunt als werkgever voor de flexkrachten.
  • Recruitment: vervullen van alle openstaande vacatures binnen de organisatie op diverse gebieden.

Wat bieden wij jou?

  • een opleidingstraject in onze Unique Academy;
  • Start salaris tussen € 2400,- (junior) en € 2800,-bruto (senior) per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring;
  • Naast je vaste salaris, vakantiegeld(8%) en kwartaalbonus, heb je ook nog een persoonlijk spaarpotje van 6% bovenop je bruto maandsalaris. Deze kun je flexibel uit laten betalen, maar je kunt er ook extra vrije dagen van nemen of besteden aan jouw vitaliteit (sportschool abonnement of een nieuwe fiets)
  • vergoeding van 0,24 cent per km van jouw woon- en werkvervoer;
  • laptop en telefoon van de zaak om jouw functie goed uit te oefenen;
  • uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • leuke collega's, vrijdagmiddagborrel en als het weer kan toffe events!

Wat vragen wij?

  • Enige planning ervaring
  • In bezit van Rijbewijs (b)
  • Fulltime beschikbaarheid 40 uur.
  • Woonachtig in Rotterdam of omgeving
  • Starten om 06.00 uur tot 15:00 en bereikbaar op zaterdag/zondag (hier krijg je een bereikbaarheidstoeslag voor)
  • Niet verlegen, durft je mening te geven
  • Staat stevig in je schoenen
  • Pré: kennis van Rostar Cas

Over de werkgever

Als planner kom je te werken bij Unique gemeente Rotterdam. Zoals hierboven al benoemd zit je in het pand van de gemeente op Laagjes 22. Hier werk je in een team samen met de planners en teamleiders van de gemeente Rotterdam. Vanuit Unique bestaat het team uit 5 collega’s die ieder op een andere locatie de planning doen.

De bedrijfscultuur is informeel en direct. De flexkrachten hebben verschillende achtergronden en zijn direct en plat. Echte Rotterdammers wel te verstaan.

Het werkgeluk van onze medewerkers vinden wij belangrijk. Hierdoor krijg je ook veel opties om je zelf te ontwikkelen. Samen met je manager kijk je in welke richting jij je wilt ontwikkelen. Dit kan op persoonlijk vlak, of door het volgen van verschillende trainingen en/of opleidingen. De Unique Academy geeft je een vliegende start in je functie waarna je kan doorgroeien tot vestigingsmanager of naar een van de functies op het hoofdkantoor.

Sollicitatieprocedure: eerst vindt er een telefonische kennismaking plaats door Corporate Recruitment. Daarna word je uitgenodigd door de vestiging om op gesprek te komen. Als dat gesprek positief is, ga je een assessment maken en volgt er een tweede gesprek met uiteindelijk een aanbod!

Interesse of behoefte aan meer informatie? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Jessi Hooites via 06-57 52 67 74 of via jhooites@rgfstaffing.nl