• Rotterdam
  • MBO
  • 2170,- p/m
  • 36 uur
  • ZZP
  • 11 dagen geleden
Solliciteer direct

Personeels- en salarisadministrateur

Over de functie

De basis van jouw takenpakket ligt in het verwerken en controleren van de digitale personeels- en salarisadministratie voor ongeveer 800 medewerkers in het personeels- en informatiesysteem.
Daarnaast behoren de volgende punten tot jouw dagelijkse werkzaamheden:
Je bent scherp in het oplossen van vraagstukken op het gebied van sociale en fiscale wetgeving, arbeidsvoorwaarden en pensioenzaken.
Je verzorgt de personeelsadministratie en (maatwerk-) correspondentie met medewerkers.
Je weet de verwachtingen van onze klanten te overtreffen door hen telkens een stap voor te zijn en te verrassen met nieuwe oplossingen rondom processen en wet- en regelgevingen.
Processen lopen mede dankzij jou zo efficiënt en foutloos mogelijk. Je signaleert de knelpunten en onvolkomenheden, denkt mee in oplossingen en haakt indien gewenst de
HR-adviseur aan. Repeterende mutaties zijn jouw startsein om juist te denken in oplossingen!

Wat bieden wij jou?

Het betreft een tijdelijk dienstverband tot eind 2021, de functie is zowel fulltime als parttime (32 uur per week) in te vullen.
Het salaris voor deze functie is afhankelijk van je ervaring, kennis en talent en bedraagt maximaal € 3.176,- bruto per maand (schaal 7) bij een volledige werkweek van 36 uur.
De functie kan ook op ZZP basis ingevuld worden.
Je krijgt ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Wij hebben vertrouwen in jou en daarom is er ruimte voor flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid met betrekking tot je inzet en resultaat.
Een goede werksfeer met leuke collega’s.

Nissewaard Leert!
Wij willen als organisatie dat onze medewerkers in staat zijn zichzelf constant aan te passen aan de huidige ontwikkelingen in de samenleving. Leren is daarmee een vanzelfsprekendheid binnen de gemeente Nissewaard. Deze lerende organisatie maken we graag samen. En met ‘we’ bedoelen we samen met jou!

Wat vragen wij?

Een ervaren professional op personeels- en salarisgebied binnen een gemeente die op zoek is naar een digitale en uitdagende werkplek.
Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het werkterrein.
Hiervoor beschik je over een MBO+ werk- en denkniveau en heb je werkervaring van 5+ jaar in een vergelijkbare functie.
Zelf heb je ervaring met een personeelsinformatiesysteem ADP Workforce en ben je in het bezit van een PDL-diploma. Het hebben van een VPS-diploma is een pré;
Je bent verbindend, vernieuwend en vakkundig.
Je bent gedreven, analytisch sterk en blijft je ontwikkelen tot een servicegerichte vakspecialist.

Over de werkgever

Werken in Nissewaard betekent samenwerken in het beste van twee werelden: het stadse en het landelijke. In onze moderne organisatie met open cultuur krijg je de ruimte zelf je bijdrage te leveren om zo het verschil te maken voor Nissewaard. We groeien naar een organisatie die leert, goede en snelle diensten levert, proactief en creatief is bij het realiseren van maatschappelijke uitdagingen. De inwoners, ondernemers en organisaties zijn onze drijfveer om van Nissewaard een mooiere plek te maken. Het afgelopen jaar hebben we hier flinke stappen in gezet. Naast een nieuwe organisatiestructuur is ook de rol voor de medewerker sterk veranderd. Meer regie en zeggenschap over de wijze waarop jij je werk invult.

In het team advies dienstverlening wordt onder andere de personeels- en salarisadministratie bijgehouden voor de ongeveer 800 medewerkers van de gemeente Nissewaard. Na de zomer 2021 wordt gefaseerd overgegaan op een nieuw salarissysteem. De eerstvolgende maanden wordt met zowel het oude als het nieuwe systeem gewerkt. In deze overbruggingsperiode is extra ondersteuning nodig. Om die reden zijn wij voor de periode juli t/m december 2021 op zoek naar een ervaren en enthousiaste personeels- en salarisadministrateur.
Goed bereikbaar, regio Rotterdam.