• Groningen
  • Overig
  • 1960,- p/m
  • 6 uur
  • Bijbaan
  • 6 dagen geleden
Solliciteer direct

Parttime schoonmaakmedewerker

Over de functie

Wil jij lekker uitgerust aan het werk? Heb je oog voor detail en werk je nauwkeurig? ASA heeft schoonmaakdiensten voor langere periode op een vakantiepark in Drenthe.
Je begint om 10:00 met werken en voordat je het weet is het 16:00 en kan je alweer weer naar huis!
Op maandag en vrijdag arriveren de nieuwe vakantiegasten op het park. Uiteraard krijgen ze meteen een warm welkom doordat jij hun vakantiehuisje tot in de puntjes hebt verzorgd.

Wat bieden wij jou?

  • Een gezellige parttime baan op een vaste locatie in Drenthe op een groot vakantiepark. Een leuke werkplek waar je tussen de vakantiegangers loopt en lekker kunt bijverdienen!
  • Een flexibele (bij)baan op basis van jouw eigen beschikbaarheid;
  • Een salaris van €1960,- bij 40 uur, dat is een uurloon van €11,27 (bij 23 jaar en ouder);
  • Twee dagen per week werken;
  • Wekelijks krijg je je gewerkte uren al uitbetaald.

Wat vragen wij?

  • Je bent één of twee keer per week beschikbaar (diensten zijn op maandag en vrijdag);
  • Je woont in (de omgeving van) Groningen;
  • Je bent een echte aanpakker en je hebt oog voor detail;
  • Zelfstandig aan de slag gaan is voor jou geen probleem;
  • Ben je in het bezit van een rijbewijs-B? Dan is dat zeker een pré, in verband met vervoer vanuit Groningen.

Over de werkgever

De opdrachtgever voor dit schoonmaakwerk zit gevestigd door heel het land. Al jaren zorgen zij dat onder andere vakantieparken en bijbehorende accommodaties spik en span zijn.

Een vliegende start met ASA.
Daar sta je, met je studierooster of diploma in op zak. Je gaat voor een waanzinnig mooie carrière, dat spreekt voor zich. Jij gaat voor de top, groeien. jezelf ontwikkelen, jij grijpt elke kans die je pakken kunt; jij wilt een vliegende start. ASA helpt studenten en young professionals om die vliegende start te maken. Want jong talent fascineert ons. Wij willen weten hoe ze in elkaar steken. Wat ze belangrijk vinden, wat hun ambities zijn. Zodat wij ze kunnen helpen om hun talent te ontwikkelen binnen organisaties die daardoor kunnen groeien. Sneller en met meer resultaat.