• Middelburg
  • HBO
  • 3000,- p/m
  • 32 uur
  • Tijdelijk
  • 5 dagen geleden
Solliciteer direct

Parttime Casemanager

Over de functie

Voor het COA in Zeeland zijn wij op zoek naar een enthousiaste casemanager!

Je zal je bezig houden met de volgende werkzaamheden:

  • Jij voert toekomstgerichte coachings- en begeleidingsgesprekken met de asielzoeker;
  • Jij stimuleert en activeert bewoners tot zelfstandigheid en activiteit tijdens opvang en beëindiging opvang;
  • Jij stelt met de bewoner begeleidingsplannen op ter bevordering van de kracht van de asielzoeker;
  • Jij voert (slecht nieuws-)gesprekken met bewoners bij beslissingen in de asielprocedure en de beëindiging van de opvang, verwijst door naar welzijns- en gezondheidsinstanties op locatie of daarbuiten en zorgt voor nazorg;
  • Jij bewaakt de juridische aspecten van de asielprocedure en de informatieketen ten behoeve van de asielzoeker, COA collega’s en ketenpartners;
  • Jij draagt zorg voor het caseloadbeheer en dossiervorming volgens vaste kaders, richtlijnen en procedures en jij houdt zicht op het totale dossier.

Je gaat 32 uur per week werken.
De werklocatie is Middelburg, maar je moet wel bereid zijn om op andere locaties te werken.

Wat bieden wij jou?

Een werkweek van 32 uur (parttime) binnen een uitdagende werkomgeving;
Een bruto uurloon tussen €18 - €25 (inschaling op basis van werkervaring);
Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden met kans op verlenging;
Een opbouw van vakantiedagen naar rato;

Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk. De VOG kan worden aangevraagd vanuit Start People.

Wat vragen wij?

De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eigenschappen:

  • Afgeronde HBO opleiding Social Work (zoals bijvoorbeeld MWD, SPH, CMV, Pedagogiek, Social Work,);
  • Jij hebt kennis van de sociale kaart en de 6 domeinen methodiek;
  • Jij hebt inzicht in de doelgroepen van het COA en interculturele communicatie.

Over de werkgever

Het COA is de organisatie in Nederland voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.