• Rotterdam
  • HBO
  • 1900,- p/m
  • 40 uur
  • Tijdelijk met uitzicht op vast
  • 1 maand geleden
Solliciteer direct

Junior Recruiter

Over de functie

Ben jij geïnteresseerd in mensen en heb je planning- en recruitment skills? Dan hebben wij een match! Kom werken als junior recruiter bij ASA!
Je legt en onderhoudt contact met bedrijven in jouw regio die om verschillende redenen jouw hulp kunnen gebruiken. Dat kan gaan om tijdelijk personeel bij het openen van een nieuwe winkel. Of inzet bij een evenement (denk aan Food Truck of Dance festivals) Soms help je een organisatie bij structurele bezetting in het magazijn of productie. Of bij het vinden van een representatieve baliemedewerker of een vaste medewerker op bijvoorbeeld de customer service. Wat de vraag ook is, jij bemiddelt met hart en ziel. In de rol van matchmaker krijg je echt een kijkje in iedere keuken! Dus als je niet van diversiteit en afwisseling houdt, lees dan maar niet verder.
Om al deze vacatures te vervullen, heb je natuurlijk mensen nodig. Mensen die op zoek zijn naar een baan naast hun studie, na hun studie of tussen twee studies in. Wat de reden ook is, jij zorgt voor de perfecte match. Met jouw netwerk en expertise kun je deze werkzoekenden in contact brengen met interessante organisaties. Jouw doel is om twee partijen samen te brengen en gelukkig te maken met elkaar.

Wat bieden wij jou?

Een start salaris dat varieert tussen € 1.900,- en € 2.200,- o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring;
Een tijdelijk contract voor 7 maanden met de intentie om te verlengen.
Een uitgebreid inwerktraject zowel in groepsverband als individueel;
Interne opleidingen/workshops/masterclasses en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kunt krijgen;
Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
Een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en een reiskostenvergoeding;
Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!
Nieuwsgierig geworden? Solliciteer en we nemen zo snel mogelijk telefonisch contact met je op.

Wat vragen wij?

Je bent fulltime beschikbaar
Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van HR of vergelijkbaar
Je woont in (de buurt van) Rotterdam, Amsterdam of Den Haag
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (in woord en geschrift)
Je bent kwaliteit- en resultaatgericht, stressbestendig en accuraat
Je bent zeer sociaal en communicatief ingesteld
Jouw motto is: ‘behandel de ander zoals je zelf behandeld zou willen worden’
Eigenschappen die we graag bij je terug zien: nieuwsgierig en ondernemen

Over de werkgever

Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging. Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk – flexibel of vast – geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven.

Wij verbinden mensen, en meer. Wie wij zijn? ASA . Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken. En vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Op de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid