• Kesteren
  • HBO
  • 3250,- p/m
  • 40 uur
  • Tijdelijk met uitzicht op vast
  • 9 dagen geleden
Solliciteer direct

HR Adviseur

Over de functie

Heb jij ervaring als HR adviseur en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dit is je kans en lees snel verder!

JIj bent dé persoon die er voor zorgt dat alle HR zaken goed geregeld zijn voor de medewekers van jouw projecten en afdelingen. Jouw dag loopt nooit zoals gepland, dat maakt het uitdagend en afwisselend. Je staat midden in de operatie en bent de vraagbaak voor alle HR gerelateerde zaken. Je beantwoordt vragen van medewerkers maar schakelt ook veel met het management. Jouw kennis over o.a. arbeidsjuridische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstellingen én jouw visie op het HR vak zorgen ervoor dat je altijd een passende oplossing vindt voor de dagelijkse uitdagingen. Bij het formuleren van een oplossing verlies je de organisatie- en individuele doelstellingen van de medewerkers niet uit het oog.

Je bent grotendeels operationeel aan het werk, maar we vragen ook wat van jouw tactische vermogen. Je neemt daarom een actieve rol bij het aanpakken van verschillende HR-onderwerpen. Denk hierbij aan het reduceren van ziekteverzuim en het optimaliseren van verschillende HR processen in de gehele organisatie. Daarbij werk je nauw samen met andere collega's van de HR afdeling. Op basis van jouw kennis en enthousiasme weet jij zaken bespreekbaar te maken en anderen te overtuigen.

Wat bieden wij jou?

We bieden je een fulltime baan aan in een ambitieuze onderneming. Wil je liever 32 uur werken? Dat is ook bespreekbaar!

Verder bieden we jou:

  • Een vaste baan voor 32/40 uur per wweek.
  • Bruto maandsalaris van € 3.250,00.
  • 8% vakantietoeslag
  • 25 Vakantiedagen op basis van 40 uur

In eerste instantie kom je in dienst bij bij ASA. Bevalt het van beide kanten? Dan krijg je een aanbod bij de opdrachtgever! Wanneer je in dienst komt van de opdrachtgever gelden onderstaande voorwaarden bovenop de eerdere zaken:

  • Extra uitkering 8,33% van het jaarsalaris, jaarlijks uit te keren in de maand december op voorwaarden dat 31-12 nog een dienstverband is
  • Pensioenpremie 4,75% van de pensioengrondslag (franchise € 15.680,00)
  • Roostervrije diensten 12 op jaarbasis op basis van fulltime dienstverband, vrij op te nemen

Wat vragen wij?

Om succesvol te zijn in de rol van HR adviseur is het belangrijk dat je nauwkeurig en zelfstandig te werk gaat en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Verder is het belangrijk dat je stressbestendig bent en makkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden, omdat je werkomgeving erg dynamisch is en vaak hectisch kan zijn.

Verder vragen wij:

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting P&A / HR
  • Minimaal 6 jaar ervaring in een productie-omgeving
  • Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving
  • Ervaring met het toepassen en interpreteren van CAO’s
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Je bent klantgericht, integer, analytisch en proactief. Je bent goed in staat prioriteiten te stellen, je bent accuraat en optimistisch. Je neemt verantwoordelijkheid en kunt goed zelfstandig werken.

Over de werkgever

De opdrachtgever is een internationale industriële groep die gespecialiseerd is in de transformatie van polyurethaan tot innovatieve producten en oplossingen die bijdragen aan ons dagelijks comfort. Zij ontwikkelt, produceert en commercialiseert deze oplossingen om een uitgebreid gamma van waardetoevoegende industriële en huishoudelijke toepassingen aan te bieden via vier verschillende business lines: Flexibel Foams, Bedding, , Isolatie en Automotive.

De organisatie is actief in 27 landen en heeft wereldwijd ongeveer 7.600 medewerkers (inclusief joint ventures). De geconsolideerde omzet bedroeg in 2015 1,33 miljard euro. De organisatie is beursgenoteerd op Nyse-Euronext.

De organisatie is gelegen in Kesteren op ongeveer 35 minuten afstand van Nijmegen en Arnhem. Ook goed te bereiken vanuit Wageningen en Tiel.