• Breda
  • HBO
  • 2500,- p/m
  • 24 uur
  • Vast
  • 1 maand geleden
Solliciteer direct

Coporate recruiter

Over de functie

Weet jij wat er nodig om vacatures in te vullen met de juiste mensen! Wij hebben een part-time functie openstaan van corporate recruiter.
De functie is voor 20 tot 24 uur per week, bij voorkeur verdeeld over 4 dagen.

In de rol van corporate recruiter ben je het aanspreekpunt voor de hiring managers en HR. Zodra er een vacature binnenkomt, ga je aan de slag om een pakkende tekst te schrijven en bepaal je de recruitmentstrategie. Bovendien blijf je in contact met de interne klant en zorg je dat je op de hoogte blijft van nieuwe openingen binnen het bedrijf. Daarnaast krijg je de vrijheid om zelf initiatieven te bedenken om te zorgen dat nieuwe medewerkers bij deze organisatie willen komen werken.

Daarnaast ga je online, in overleg met onze marketingafdeling, aan de slag om kandidaten te zoeken en te benaderen, door middel van screening zorg jij dat de echte toppers bij de hiring manager komen te liggen. Of de kandidaat nou actief op zoek is, of juist latent zoekende is, jij weet ze te overtuigen!

Ook zal je waar nodig scholen bezoeken, naar evenementen gaan en andere kanalen inzetten om de juiste kandidaten te vinden. Je gaat aan de slag met de W&S strategie en employer branding. Je leidinggevende is de HR Manager en je maakt onderdeel uit van het HR team.

Wat bieden wij jou?

Een parttime functie van Corporate Recruiter voor 20-24 uur in de week (bij voorkeur verdeeld over 4 dagen). Het is een functie voor onbepaalde tijd. Het salaris ligt tussen de € 2.200,- en € 2.700,- bruto per maand obv een 40-urige werkweek. Ze organisatie kent 27 vakantiedagen op fulltime basis, een prima pensioen en een reiskosten vergoeding. Daarnaast worden er regelmatig leuke activiteiten georganiseerd voor hun medewerkers en worden de successen gevierd!

Wat vragen wij?

Je hebt een groot netwerk, zodat je de juiste mensen kunt en weet te vinden. Verder heb je uitstekende communicatieve vaardigheden, ben je sociaal, proactief en kun je goed met mensen omgaan. Je bent een aanpakker, kunt snel schakelen, je bent een organisator en je bent kampioen in scherpe vragen stellen.

Verder heb je:

  • Minimaal 2 jaar ervaring als (corporate) recruiter
  • Een relevantie mbo of hbo opleiding bijvoorbeeld op het gebied van hr
  • Ben je parttime beschikbaar

Over de werkgever

Deze organisatie is een sterke financiële onafhankelijke groeiende groep van bedrijven met vestigingen in Nederland (Breda), België, Frankrijk en Taiwan. Met 250 werknemers wordt een omzet van meer dan 90 miljoen € gerealiseerd binnen de industriële en professionele markt. De medewerkers kenmerken zich door gedrevenheid. Kernwaarden zijn gedrevenheid, openstaan voor vernieuwing en kritiek, iedereen is gelijkwaardig.

Je komt te werken op een leuke afdeling en binnen een snel groeiende organisatie. De omgeving is complex door de veelheid aan bedrijven en de internationale setting, maar ze zijn een hechte club waar een goede sfeer hangt.