• Den Haag
  • HBO
  • 2200,- p/m
  • 40 uur
  • Tijdelijk met uitzicht op vast
  • 8 dagen geleden
Solliciteer direct

Consultant

Over de functie

Lijkt het jou gaaf om als consultant bij Unique aan de slag te gaan? Wil jij in jouw rol mensen aan een nieuwe baan te helpen en ben je zowel sociaal als commercieel ingesteld? Ben je op zoek naar een uitdagende baan vol dynamiek en kansen voor groei? Voor een landelijk opererende parkeergaragehouder zijn wij op zoek naar een consultant. Lees hieronder snel verder voor de gehele functie van consultant bij Unique in Den Haag.

Wat ga jij als consultant bij Unique doen?
Het mooie van een baan als consultant is dat geen dag hetzelfde is. Het is een baan waarbij je veel vrijheid krijgt. Jij bent als consultant een belangrijke schakel tussen de kandidaten en de klanten. Je bent iemand die creatief is en je graag bezig houdt met het opzetten van verschillende acties om kandidaten te werven voor zowel bestaande als nieuwe klanten. Je houdt je als consultant bezig met het werven en selecteren van kandidaten via allerlei kanalen. Hierbij kan je denken aan LinkedIn, Indeed, Nationale Vacaturebank, Facebook en Instagram. Het kan ook zijn dat je in je eigen netwerk goede kandidaten hebt die je voor kan stellen bij (potentiële) klanten. Jouw dag begint met een goede kop koffie en een praatje met jouw collega's. Na een gezamenlijke start van de dag gaan jullie aan de slag. Als consultant bij Unique in Den Haag ben jij dagelijks verantwoordelijk voor het maken van de juiste match tussen klant en kandidaat. Hierin weet jij als geen ander te luisteren naar jouw klant en kandidaat en weet jij precies waar beide partijen naar op zoek zijn. Als consultant bij Unique heb jij een rol vol afwisseling en dynamiek. Het is een baan waarbij je veel vrijheid krijgt.

Als consultant bij Unique ben jij iemand die commercieel gedreven is. Als je ergens kansen ziet speel jij daar samen met je collega's zo snel en goed mogelijk op in. Je houdt je bezig met de werving en selectie van kandidaten, een stuk relatiebeheer en zorgt ervoor dat de vacatures bij de klant zo snel mogelijk ingevuld worden. Binnen het MKB segment werk je voor een landelijk opererende opdrachtgever die actief is op het gebied van parkeergarages. Aan jou de uitdaging om deze klant verder uit te bouwen en een duurzame relatie aan te gaan. Hiernaast is het ook mogelijk om je functie te verbreden door deel te nemen aan regionale landelijke projecten. Dit zorgt ervoor dat je functie uitdagend en veelzijdig blijft!

Wat bieden wij jou?

Naast een uitdagende baan, een fijne samenwerking met je collega's en een warm team van 15 medewerkers kan jij het volgende bij Unique Den Haag verwachten:

 Als je bij Unique aan de slag gaat zorgen we er met een onboarding voor dat je helemaal klaargestoomd wordt voor het werken in de uitzendbranche. Tijdens deze on-boarding leer je alles op het gebied van arbeidswet- en regelgeving, recruitment en sales;
 Het startsalaris ligt tussen de €2.100 en €2.600 bruto per maand, op basis van 40 uur per week en afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
 Een mooie bonusregeling en een extra budget van 6% wat je vrij mag besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen of salaris;
 8% vakantiegeld waarvan je zelf mag bepalen wanneer je dit uit laat keren;
 Reiskostenvergoeding van €0,24 per kilometer of een volledige vergoeding van het openbaar vervoer;
 Je krijgt een laptop en telefoon van de zaak;
 Er zijn regelmatig gezellige vrijdagmiddagborrels en personeelsfeestjes;
 Een fulltime functie van 40 uur of parttime vanaf 32 uur;
 Hybride werken doen we natuurlijk ook bij Unique. Bij Unique heb je de mogelijkheid om deels thuis en deels op kantoor te werken.
 Bij Unique binden we onze collega’s graag voor langere tijd aan ons. Je krijgt daarom in eerste instantie een tijdelijk contract, maar bevalt het van beide kanten dan bieden je we je graag een vast dienstverband aan en je krijgt volop de mogelijkheid om door te groeien binnen Unique.
 én uiteraard leuke feestjes, de Unique VIP reis en gezellige vrijmibo’s.

Wat vragen wij?

Je bent een echte winnaar! Daarnaast ben je positief ingesteld, hou je van uitdagingen en beschik je uiteraard over goede communicatie vaardigheden.

 Jij beschikt over hbo werk- en denkniveau;
 Je bent het liefst fulltime beschikbaar, 32 uur is ook bespreekbaar;
 Snel schakelen tussen de werkzaamheden gaat je uitstekend af;
 Jij beschikt over een rijbewijs, zodat je ook op bezoek kunt bij klanten;
 Jij beschikt over goede communicatieve vaardigheden, houdt van een dolletje op kantoor en brengt een positieve instelling mee;
 Je bent zelfstandig én houdt ervan processen te verbeteren;
 Kansen zie je liggen en die pak je met beide handen aan;
 Naast bovenstaande punten zal je je ook regelmatig bezig houden met het uitbreiden van de klantenportefeuille van Unique. Enige commerciële ervaring of de ambitie om jezelf hierin te ontwikkelen is daarom een pré om de functie goed te kunnen invullen.

Over de werkgever

Wie is nu precies Unique?! Unique is de leukste club van Nederland! Het is de HR business partner die zich wilt onderscheiden van andere partijen. Hoe doen we dat dan? Wij zijn van mening dat achter elk cv een mens zit. Wij willen juist het mens achter het cv leren kennen, omdat iedereen dezelfde aandacht verdient. In een wereld die steeds onpersoonlijker lijkt te worden door allerlei ontwikkelingen kijken wij naar iemand zijn persoonlijkheid, talent, drijfveren, ambities en zijn of haar dromen. Wij willen ontdekken wat iemand bijzonder maakt. Unique heet natuurlijk niet voor niks Unique. Elk mens is een bijzondere mix van eigenschappen, net als alle organisaties waarmee wij samenwerken. We kijken naar het unieke karakter van een bedrijf. Wij zoeken de mensen die passen bij die mix van eigenschappen. En natuurlijk zijn onze collega's ook Unique.

Selectie procedure:

  • Bedankt voor je sollicitatie. Wij zullen z.s.m. contact met je opnemen.
  • Onze corporate recruiter belt je voor een eerste kennismaking.
  • Je sollicitatiegesprek bestaat uit een (video)gesprek, waarbij je kennis maakt met de manager van de vestiging.
  • Je gaat digitaal een assessment maken, bestaande uit een drijfverentest, persoonlijkheidstest en een intelligentietest.
  • Er vindt een tweede gesprek plaats en je maakt (digitaal) kennis met collega's.
  • Per mail ontvang je een voorstel voor je contract en arbeidsvoorwaarden. Ga je akkoord? Dan feliciteren wij je met je nieuwe baan!