• Utrecht
  • HBO
  • 2600,- p/m
  • 40 uur
  • Tijdelijk met uitzicht op vast
  • 2 maanden geleden
Solliciteer direct

Commercieel medewerker Binnendienst

Over de functie

Vind jij het leuk om op zoek te gaan naar de perfecte match tussen opdrachtgever en kandidaat? En haal je energie uit het onderhouden van relaties en het behalen van successen? Dit is je kans en word onze nieuwe commercieel medewerker binnendienst grote accounts!

Als fulltime commercieel medewerker binnendienst, ook wel consultant genoemd, ben je verantwoordelijk voor het vinden en voordragen van kandidaten voor onze openstaande vacatures van grote klanten als de Rijksoverheid en verschillende corporates. Deze vacatures komen rechtstreeks via de opdrachtgever, via onze accountmanagers of via aanvragen binnen die voortkomen uit onze raamovereenkomsten met verschillende opdrachtgevers. Je legt verantwoording af aan de commercieel manager en wordt begeleid door de bij de vacature betrokken (senior) accountmanager. Je ondersteunt onze accountmanagers in de organisatie van de caseload aan opdrachten, onderhoudt contacten met kandidaten, levert de input aan voor het opstellen van contracten en bent in gesprek met kandidaten over hun wensen en beschikbaarheid.

Om overzicht van je werk te behouden is het belangrijk dat je je werk goed organiseert. Hiervoor maak je gebruik van verschillende systemen. Jouw expertise met de LinkedIn Recruiter Seat gebruik je in deze rol op dagelijkse basis. Het is heel fijn als je naast LinkedIn ook via andere kanalen kunt werven.
USG Finance heeft finance professionals in dienst die gedetacheerd worden bij onze opdrachtgevers. Zij hebben minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding en een aantal jaren werkervaring. Jij draagt er mede zorg voor dat deze financials op passende vacatures worden voorgedragen. Daarnaast ga je op zoek naar kandidaten die op basis van projectdetachering of als ZZP’er voorgedragen kunnen worden op de openstaande opdrachten.
Het is belangrijk dat je alle ins en outs leert van de verschillende functies, want alleen op deze manier kun je de juiste kandidaten selecteren en voordragen. No worries! Je doet on-the-job kennis op van de functies met behulp van je collega's. Je bespreekt de aanvragen met je collega's en zorgt voor een nette opmaak van de presentatie van de kandidaten aan de opdrachtgevers. Daarnaast houd je de telefoon, mail en planning bij! Een hele afwisselende job, binnen een gezellig team.

Wat bieden wij jou?

Naast de allerleukste collega's die je maar wensen kunt, bieden we je uiteraard meer.
Je ontvangt een goed georganiseerde introductie. Afhankelijk van jouw werkervaring kan deze aangepast worden naar jouw behoefte.
Daarnaast, ook niet onbelangrijk:

·      Een werkweek van maximaal 40 uur;
·      Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
·      Een startsalaris tussen de €2600 en €3900 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van de ervaring die je meeneemt;
·      Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;
·      Reiskostenvergoeding van maar liefst €0,24 per km of een volledige vergoeding als je met het OV reist;
·      Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 onlinetrainingen;
·      Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden;
·      Hybride werken behoort tot de mogelijkheden;
·      Thuiswerkvergoeding van € 36,- netto per maand;
·      Thuiswerkbudget van maar liefst € 600,- zodat jij ook thuis comfortabel aan de slag kunt;
·      Een Persoonlijk budget (PB) van 6% boven op je maandsalaris waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
·      Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!

Na het lezen van deze super vacature van commercieel medewerker binnendienst, kan ik mij voorstellen dat je wat vragen hebt. Neem dan gerust contact op met Michelle van der Burgt door te bellen of een appje te sturen naar 06 235 233 21.

Wat vragen wij?

Het onderstaande rijtje past helemaal bij jou! Dan ben jij onze nieuwe commercieel medewerker binnendienst.

·      Een HBO of WO werk- en/of denkniveau en affiniteit met finance is een pre;
·      Minimaal 1 jaar werkervaring in een commerciële of vergelijkbare functie;
·      Je hebt een flinke dosis mensenkennis;
·      Je vindt het leuk om te netwerken, snel te schakelen en hebt de drive om de beste kandidaat te vinden;
·      Je hebt commercieel inzicht en je hebt een hands-on mentaliteit en je houdt van aanpakken;
·      Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend zowel schriftelijk als mondeling;
·      Je bent proactief, pragmatisch ingesteld en organisatie sensitief;
·      Je bent een gezellige collega met een flinke dosis humor;
·      Je bent fulltime beschikbaar (32 uur per week is ook bespreekbaar).

Over de werkgever

Over USG Finance Professionals
Met een unieke combinatie van diensten en de flexibele inzet van Finance Professionals biedt USG Finance altijd een passende toekomstbestendige oplossing voor financiële en personele vraagstukken.
Wij zijn een organisatie die zich kenmerkt door kwalitatief maatwerk, specialisme en duurzame relaties. Voor opdrachtgevers een innovatieve en oplossingsgerichte samenwerkingspartner met een breed palet aan dienstverlening. Voor professionals een plek waar ze zich continu kunnen ontwikkelen. Een plek zonder strak keurslijf en waar veelzijdigheid en diversiteit de toon zetten.
Wij geloven dat continuïteit en duurzame ontwikkeling van organisaties alleen gerealiseerd wordt, wanneer je echt jezelf kan zijn. Daarom ontwikkelen en inspireren wij onze Finance Professionals, zodat zij onze opdrachtgevers op hun eigen manier helpen om continu in control te blijven. Als je jezelf bent, durf je namelijk echt dat stapje extra te zetten.
De wil om te leren en veranderen, gecombineerd met een nuchtere en realistische houding, zien wij als de drijfveer van persoonlijke ontwikkeling. Wij vertalen dit in de drijfveer Vernieuwing en de eigenschap Echtheid. Deze twee elementen zijn de basis.