• Amsterdam
  • HBO
  • 3245,- p/m
  • 32 uur
  • Tijdelijk met uitzicht op vast
  • 1 maand geleden
Solliciteer direct

BSO Coördinator

Over de functie

Op leuke locaties in Amsterdam zoeken wij een coördinator BSO, lees snel verder als je denkt dat is een leuke functie voor mij!

Je bent de rechterhand van de locatiemanager en hebt ambitie om door te groeien naar een rol als locatiemanager;
Je ondersteunt bij deze functie zaken zoals administratie, roosters, teambuilding, ontwikkeling en coördineren activiteitenaanbod;
Je begeleidt en stimuleert kinderen bij hun ontwikkeling;
Je zorgt voor een veilige en fijne omgeving voor kinderen;
Je overlegt met collega’s en je leidinggevende;
Je werkt intensief samen met en bent de verbindende factor tussen de basisschool en opvang en zorgt zo voor een doorgaande leerlijn;
Je bent flexibel inzetbaar op de groep voor de verschillende locaties, groepsuren zijn te bespreken in overleg.

Wat bieden wij jou?

Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Kinderopvang; schaal 7 €2.453 – €3.245;
Een jaarcontract met bij goed functioneren uitzicht op een vaste aanstelling;
Ruimte om je eigen talenten en kwaliteiten in te zetten;
Aandacht voor jouw ontwikkeling d.m.v. scholing en trainingen;

Wat vragen wij?

Je bent in het bezit van een MBO of HBO-diploma die kwalificeert voor het werken in de kinderopvang;
Je hebt ervaring met werken met kinderen in de basisschoolleeftijd;
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
Je kunt flexibel omgaan met verandering en je bent proactief.

Over de werkgever

Voor 1 van onze klanten in Amsterdam ben ik op zoek naar een coördinator voor de BSO die zorgt dat op 3 locaties alles op rolletjes gaat lopen.
De klant is een organisatie in Amsterdam die volop in beweging is;
Bij direct in dienst treding wordt aangeboden:
Een fijne werkplek met betrokken en gezellige collega’s;
Reiskostenvergoeding 0,19 ct per km of 100% op basis van OV;
Een eindejaarsuitkering van 3%;
Mogelijkheid voor een fietsplan – vitaal naar je werk;
Parttime mogelijkheden en flexibiliteit vanuit de werkgever;
Combi vacatures mogelijk;
Doorgroeimogelijkheden;
Tegemoetkoming zorgverzekering;
Altijd uiterlijk de 23e van de maand je salaris!