• Amsterdam
  • MBO
  • 2650,- p/m
  • 32 uur
  • Tijdelijk
  • 9 dagen geleden
Solliciteer direct

Administratief medewerker schuldhulpverlening

Over de functie

De administratief medewerker wordt ingezet ter ondersteuning van de projectmanager.
Taken daarbij zijn onder andere het uitvoeren van administratieve taken, waaronder notuleren,
het genereren van managementinformatie en het (mede-)beheren van de agenda van de
projectmanager), het organiseren van vergaderingen en andere bijeenkomsten, het
maken van planningen, contactpersoon zijn voor de uitvoering (voor praktische zaken),
aanspreekpunt voor externe partijen waaronder woningcorporaties.

Wat bieden wij jou?

Wat bieden wij jou?
Het betreft een parttime baan voor 32 uur bij de gemeente Amsterdam;
Het is een tijdelijk dienstverband tot het einde van het jaar met kans op verlenging;
Het salaris bedraagt € 2480 - € 3590 bruto per maand op basis van 36 uur. Dit is afhankelijk van opleiding en werkervaring;
Prettige werksfeer, eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor professionele ontwikkeling;
Je ontwikkeling staat nooit stil. Daarom krijg je toegang tot ons online trainingsplatform GoodHabitz waarin je meer dan 100 trainingen kan volgen;
Je tegemoetkoming woon-werkverkeer is afhankelijk van het aantal kilometers tussen woon- en werkadres, met een maximum van 45 kilometer enkele reisafstand;

Wat vragen wij?

De afdeling armoedebestrijding van de Gemeente Amsterdam / Werk Participatie en
Inkomen (Cluster Sociaal) is op zoek naar een ondersteuner die de projectleider

  • ndersteunt bij de uitvoering van het stedelijke aanpak vroegsignalering ‘Geregelde
    betaling, voorkomen woningontruimingen’.

De administratief medewerker schuldhulpverlening SHV wordt ingezet ter ondersteuning van de projectmanager.
Taken daarbij zijn onder andere het uitvoeren van administratieve taken (waaronder notuleren,
het genereren van managementinformatie en het (mede-)beheren van de agenda van
de projectleider), het organiseren van vergaderingen en andere bijeenkomsten,
het maken van planningen, contactpersoon zijn voor de uitvoering (voor praktische zaken),
aanspreekpunt voor externe partijen waaronder woningcorporaties, het aanvragen van
autorisaties.

Bij voorkeur ervaring in de functie.

Competenties:

  • Goede administratieve vaardigheden;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Goede organisatorische vaardigheden;
  • Punctueel;
  • Dienstverlenend;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Zelfstandig maar ook in teamverband kunnen werken;
  • Proactief;
  • Flexibel.

Over de werkgever

De gemeente Amsterdam heeft een grote verantwoordelijkheid op het terrein van zorg, jeugd en werk, zoals onderwijs, jeugdwerkloosheid, sport,
armoedebestrijding, schuldhulpverlening en meer. De gemeente streeft daarbij dagelijks naar een goede dienstverlening aan alle Amsterdammers,
waaronder de kwetsbare Amsterdammers, in verschillende fasen en facetten van hun leven.