• Arnhem
  • HBO
  • 2580,- p/m
  • 36 uur
  • Tijdelijk
  • 7 dagen geleden
Solliciteer direct

Administratief medewerker Energietoeslag

Over de functie

Ben je een veelzijdige administratieve kracht die graag meehelpt op maatschappelijk vlak? Dan hebben wij een leuke baan voor je bij Gemeente Arnhem!

Het zal niemand ontgaan zijn, maar de energieprijzen blijven maar stijgen. Om inwoners van gemeenten tegemoet te komen in deze stijgende kosten, kan men in aanmerking komen voor een eenmalige energietoeslag. Als administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van deze aanvragen aan de hand van gestelde criteria, zodat de toeslag uitgekeerd kan worden. Bij dit gehele proces heeft de Gemeente Arnhem jouw hulp hard nodig!

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op een goed bruto maandsalaris in schaal 8 (maandsalaris o.b.v. 36 uur van minimaal €2.581 en maximaal €3.732 bruto). Het gaat om een fulltime dienstverband (32 uur is bespreekbaar) van 1 oktober 2022 t/m 31 december 2022.
In het beginperiode zal je wat vaker op kantoor aanwezig zijn ivm opleiding en training, maar daarna kan het werk ook deels vanuit huis worden gedaan.

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over een relevante Hbo-opleiding;
  • Je beschikt over administratieve werkervaring (bij voorkeur op het gebied van inkomen, minimaregelingen, bijzondere bijstand, etc);
  • Goede kennis van Word en Excel;
  • Ervaring met Suite/GWS is pré, maar geen noodzaak.

Over de werkgever

De gemeente Arnhem is een regiegemeente. Dit betekent dat we gebruik maken van de kracht en het initiatief van de samenleving. We sluiten aan bij dat wat inwoners, bedrijven en bestuur nodig hebben en werken daarbij nauw samen met externe partijen voor de uitvoerende taken. Ons doel? Snel en resultaatgericht inspelen op de behoeftes en een toegevoegde waarde bieden. De kracht van onze organisatie zijn dan ook de medewerkers. Zij maken het verschil. Ze tonen eigenaarschap en zijn resultaatgericht. Dat doen we dichtbij en in nauwe samenwerking met inwoners én collega’s. In deze manier van werken liggen onze belangrijkste KERNwaarden verscholen: Ken je Stad, Eigenaarschap, Resultaatgericht en Nabij.